指針・方針

男女の賃金の差異

令和4年度
男女の平均勤続年数の差異
(男女の賃金に対する女性の賃金の割合)
全ての労働者
61.0%
 うち正規職員
74.2%
  うち非正規職員
87.2%

対象期間:令和4事業年度(令和4年4月1日~令和5年3月31日)
賃  金:基本給・諸手当・賞与・通勤手当等を含み、退職手当を除く。
正規職員:正職員及び無期雇用職員
非正規職員:パート職員及び有期雇用職員の人数。派遣職員を除く。