採用情報

採用情報

JA紀南では、次の要項で令和6年4月の新規採用職員を募集します。
◇採用者数
10名程度
◇採用時期
令和6年4月1日
◇応募資格
① 令和6年春に大学・短大を卒業見込みの方(新卒者)
② 大学・短大を卒業した方(既卒者)
※ ①②ともに令和6年4月1日現在満30歳以下(平成5年4月2日以降生まれ)の方
◇待  遇
当JA規定による。
◇勤務地
JA紀南管内
※ 田辺市(本宮町・龍神村を除く)・上富田町・白浜町・すさみ町・串本町(旧古座町を除く)
◇申込方法
①履歴書 ②卒業(見込)証明書 ③成績証明書 ④写真1枚(履歴書貼付と同じ写真) を提出してください。
◇申込締切日
4月実施分 令和5年3月29日(水)必着
5月実施分 令和5年4月28日(金)必着
◇選考方法
書類選考
一次選考:筆記試験(一般常識・小論文・性格検査)・一次面接
二次選考:二次面接 三次選考:三次面接
◇筆記試験日
A日程4月5日(水)・B日程4月6日(木)・C日程4月7日(金)
D日程5月8日(月)・E日程5月9日(火)・F日程5月10日(水)
※ 時間等の詳細は文書で連絡します。
◇二次選考(二次面接)
G日程4月20日(木)・H日程4月21日(金)・その他
I日程5月24日(水)・J日程5月25日(木)・その他
※一次選考(筆記試験・一次面接)終了後、時間等の詳細は文書、または電話で連絡します。(二次面接日の日程で参加が難しい場合にはご相談ください。)
◇その他
応募時に希望する試験月(「4月実施分」ないし「5月実施分」)と希望する筆記試験日と二次面接日の組み合わせ日程を履歴書の志望動機欄等に記入してください。
◇問い合わせ先
書類提出先
JA紀南人事教育課
〒646-0027 和歌山県田辺市朝日ヶ丘24-17 電話0739-25-5736
企業説明会のご案内
 採用試験に先がけて令和5年3月12日(日)にJAグループ和歌山合同就職セミナーに参加いたします。参加ご希望の方は、「JAグループ和歌山合同就職セミナー」と検索いただきエントリーしてください。また、JA紀南説明会を3月3日(金)、3月10日(金)にJA紀南中央営農経済センターで、3月17日(金)にWEBで、4月7日(金)、4月14日(金)にJA紀南中央営農経済センターで、4月21日(金)にWEBで実施いたします。参加ご希望の方は、マイナビ・U-ROAD(アドレス)からエントリーしていただくか、JA紀南人事教育課に直接お申し込み下さい。(人事教育課0739-25-5736)
マイナビエントリーはこちらから
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ようこそJA紀南へ

JA紀南各事業の一日の仕事の流れを、そこで働く先輩からのメッセージ付きでご紹介します。
(令和3年4月現在)

① 金融共済事業(支所窓口)
② 金融共済事業(支所複合外務担当)
③ 金融共済事業(支所共済担当)
④ 共済事業(支所LA=ライフアドバイザー)
⑤ 購買事業(購買担当)
⑥ 販売事業(選果場担当)
⑦ 店舗事業(Aコープ)
⑧ 営農指導事業(営農指導担当)

JA紀南が求める職員像≪ 5 C ≫

≪ Cooperative コーポラティヴ ≫
1.協同組合運動の理念を大切にし、相互扶助の精神で地域社会に貢献する職員
≪ Communication コミュニケーション ≫
1.コミュニケーションを大切にし、元気で明るく誠意と思いやりのある行動をする職員
≪ Challenge チャレンジ ≫
1.目標達成への情熱を強く持ち、創造力を発揮し主体的・積極的に行動する職員
≪ Competence コンピタンス ≫
1.高度な知識・能力を習得し、組合員・利用者の要求に対応する職員
≪ Compliance コンプライアンス ≫
1.JA職員としての自覚を持ち、コンプライアンスを遵守・実践する職員

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  2019年度 2020年度 2021年度
正規雇用労働者の中途採用比率
27%
38%
12%
公表日:2022年6月1日
インターンシップを開催します
「JA紀南の仕事を知る!」インターンシップを開催します。

JA紀南パート職員募集